根据《长江海事局职工培训中心·宜昌海事局海事文化共建工作方案》的安排，长江局职工培训中心党委副书记晨军带领13名青年海事官员来到宜昌，于2011年9月22日至23日，同我局共同开展了以海事形象摄影采风和户外摄影采风为主要内容的青年海事官员摄影采风活动。
在海事形象摄影采风的活动中，我局与目前正在海事处开展的第三季度“三面流动红旗”检查紧密结合。9月22日1300时，两家单位共计30余名青年海事官员在我局陈良华局长和培训中心晨军副书记的带领下，来到枝江海事处本部，在参观枝江海事处本部办公场所的同时，现场观摩了枝江处队列会操并对会操中的海事队伍和海事官员的海事形象等情况，进行了摄影。
1430时，青年海事官员摄影采风活动小组来到宜都海事处，进行海事文化共建交流活动。在枝城大桥执法大队，青年摄影采风活动小组的同志们参观了海事趸船和内务卫生，随后观摩了枝城大桥执法大队一日工作制流程。另外，我局还组织参加摄影活动的青年海事官员们乘坐海巡艇随执法大队一线海事官员对在港船舶进行了例行检查，亲身体验基层一线工作状况和现场执法的规范流程。
1600时，青年海事官员摄影采风活动小组在我局陈良华局长与培训中心晨军副书记带领下，来到宜都海事处本部。在宜都处大楼操场，该处22名同志们以响亮的口号、整齐的步伐、标准的动作进行了半军事化成果演练。随后，摄影采风活动小组参观了宜都处办公大楼，并在大楼三楼会议室举行了座谈会。会上，首先观看了宜昌海事局队伍正规化建设资料短片；接着，宜都处吴林处长就宜都处辖区状况、职工结构、主要获得荣誉等做了介绍；陈良华局长对培训中心晨军副书记及摄影采风青年们的到访表示热烈欢迎，并强调培训中心与宜昌海事局的海事文化共建是新形势下的新需要，两家单位要充分利用搭建起的平台互动，力争推动海事文化建设迈向更高的台阶。培训中心晨军副书记在会上动情的说道：培训中心参加本次活动的青年同志中很多是第一次乘坐海巡艇、第一次体验海事执法检查，还有少数同志第一次晕船了，这都是很有纪念意义的，本次活动我们的同志不仅深入一线了解宜昌海事的工作性质和特点，还有幸目睹了宜昌海事局三面流动红旗评比的实况，再次亲身感受到宜昌海事官员的激情和半军事化建设所取得的成绩，确实受益匪浅，这些对我们今后的工作将会产生积极的影响。同时，衷心感谢陈良华局长在百忙中抽时间全程陪同。
在海事形象摄影采风活动结束后，我局于9月23日上午，组织摄影采风青年小组来到国家AAAA级旅游区暨湖北三峡地区唯一的民俗旅游区——车溪，开展了户外摄影采风活动。在车溪，参与活动的青年海事官员在呼吸着和着泥土芬芳的新鲜空气的同时，也无时无刻都在用手中的相机，记录下美丽的风景。
此次摄影采风活动的成功开展，在进一步丰富海事文化共建内容的同时，也进一步增进了两家单位的青年海事官员对激情和发展文化的内容、内涵的深刻了解；同时，参与活动的每位青年海事官员也通过此次活动，更加深刻的感受到了两家单位的领导对青年工作的重视和对青年海事官员早日成长成才的关心。在活动的准备阶段，我局陈良华局长和黄应府书记多次听取局办和党群工作部的相关汇报；培训中心邓跃进主任多次与我局陈良华局长就活动的细节，进行商讨；在活动的开展阶段，不论是培训中心晨军副书记还是我局陈良华局长、黄应府书记等相关局领导，始终陪伴在青年海事官员的身边。两家单位的青年海事官员也决心在各自的工作岗位上，静心学习、刻苦练功，为培训中心建设适应交通行业发展的五个基地、为推动宜昌海事局向一流海事强局大步迈进，激情奉献无悔青春。
另外，在开展此次海事文化共建摄影采风活动期间，宜昌海事局与长江局职工培训中心，还签订了《干部交流协议书》，在“形成干部交流学习理念、探索干部交流学习渠道、建立先行先试合作机制、利用业务平台锻炼干部、利用专题项目培养干部、健全组织机构、加强沟通推进落实”等7个方面，达成了协议。
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